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為了增強(qiáng)員工“幸福感”，助力員工發(fā)展，滿足員工對(duì)美好生活向往的需求，7月上旬，楊文總經(jīng)理組織召開(kāi)了企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)議。黨總支、工會(huì)、行政部門(mén)等各條線在會(huì)議上認(rèn)真聽(tīng)取了楊總對(duì)企業(yè)文化未來(lái)的發(fā)展方向。企業(yè)文化建設(shè)的主體是員工，公司各條線要時(shí)刻關(guān)注員工生活，解決他們所遇到的困難，并要常態(tài)化開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，助力員工發(fā)展。
世上無(wú)難事
只要肯攀登
唯有攀登，才能向上。在企業(yè)文化建設(shè)上，佛山生產(chǎn)基地一直在攀登，員工對(duì)美好生活向往的需求是基地管理層長(zhǎng)久以來(lái)的奮力追求。世上無(wú)難事，只要肯攀登，提升員工的幸福感指標(biāo)，是佛山生產(chǎn)基地一直以來(lái)所要攀登的“大山”，峰懸而仰止，然基地改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境的腳步不止。
攀登！新員工座談會(huì)
員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體
員工是公司的寶貴財(cái)富，新員工更是公司生產(chǎn)力源源不斷發(fā)展的保障。關(guān)注新員工的生活與工作問(wèn)題，是佛山生產(chǎn)基地一直以來(lái)在進(jìn)行的工作。
每個(gè)月，佛山生產(chǎn)基地都會(huì)如期舉行新員工座談會(huì)，新員工座談會(huì)主要讓新員工在輕松和諧的氛圍中暢所欲言，與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，解決工作與生活上遇到的問(wèn)題。新員工座談會(huì)能更好地傾聽(tīng)新員工的心聲，為新員工答疑解惑，幫助新員工更好、更快地融入集體，對(duì)公司的長(zhǎng)足發(fā)展具有積極意義。同時(shí)，如何更好地解決新員工所遇到的困惑與疑問(wèn)，基地也一直在想方設(shè)法地“攀登”。
新員工座談會(huì)
攀登！員工宿舍區(qū)走訪
實(shí)地走訪&深入了解
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決困難。佛山生產(chǎn)基地工會(huì)每個(gè)月組織開(kāi)展員工宿舍走訪，每星期公司都會(huì)與生活組長(zhǎng)進(jìn)行溝通，公司工會(huì)對(duì)宿舍員工們的生活、工作以及宿舍的各種設(shè)備設(shè)施的配置情況有了更深入的了解，對(duì)員工提出的配置、維修宿舍設(shè)施等問(wèn)題，盡力地解決問(wèn)題，確保員工有一個(gè)較好的生活居住條件。
攀登！黨建活動(dòng)
助力員工發(fā)展
2021年7月15日，佛山生產(chǎn)基地黨支部在公司飯?zhí)靡粯?/span>舉辦“學(xué)黨史 強(qiáng)信念 跟黨走”主題黨日活動(dòng)，讓公司員工參與到學(xué)習(xí) “黨史知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，一起來(lái)慶祝中國(guó)建黨100周年紀(jì)念日。
為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神，加強(qiáng)政企聯(lián)動(dòng)、黨員交流，充分調(diào)動(dòng)黨員、干部的學(xué)習(xí)熱情，以學(xué)促知、以知促行，為辦實(shí)事、開(kāi)新局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2021年7月23日下午，佛山生產(chǎn)基地與佛山市三水區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局、廣東健力寶股份有限公司、中國(guó)移動(dòng)股份有限公司三水分公司聯(lián)合開(kāi)展“學(xué)黨史、悟思想、促發(fā)展”政企聯(lián)動(dòng)黨史知識(shí)競(jìng)賽。
關(guān)注員工生活，助力員工發(fā)展，佛山生產(chǎn)基地從未停下腳步，一直在努力，一直在“攀登”，正如喬治·馬洛里說(shuō)：“山就在那里”，員工的幸福感指數(shù)、其對(duì)美好生活向往的需求就在那里，我們只要不止步，每天都會(huì)有新的進(jìn)步！
