登錄
人才發(fā)展是企業(yè)快速發(fā)展和提升核心競爭力的加速器。作為企業(yè)的重要后備力量，新進(jìn)員工是企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，尤其是新入職的大學(xué)生，對企業(yè)人力資源有著至關(guān)重要的影響。
8月12日下午，人力資源部組織召開“星星冷鏈2021屆新入職大學(xué)生座談會”。臺州生產(chǎn)基地常務(wù)副總經(jīng)理王朝兵、副總經(jīng)理徐建華、人力資源部部長王杯、辦公室主任兼工會副主席胡浩浪、星星優(yōu)品人力資源部部長吳玲娟及臺州基地各部門20余名新入職大學(xué)生代表參加了此次座談會。
此次會議旨在了解大學(xué)生入職后的現(xiàn)狀與發(fā)展情況以及生活當(dāng)中遇到的困難，使其能盡快了解企業(yè)、進(jìn)入良好的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)、增強(qiáng)他們的企業(yè)歸屬感。同時，營造公司重視人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍。會議伊始，他們結(jié)合自身崗位和實際需求敞開心扉、暢所欲言，對個人規(guī)劃等方面發(fā)表了各自的看法，并積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)們也就此次座談會上提出的問題和建議進(jìn)行了匯總并一一作了解答。他們的踴躍發(fā)言，激情洋溢，將座談會的氣氛推向了高潮。
隨后，臺州生產(chǎn)基地副總經(jīng)理徐建華等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分別介紹了公司人員規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀、項目規(guī)劃等情況，在職業(yè)發(fā)展通道方面對新入職的大學(xué)生進(jìn)行了詳細(xì)的講解。最后，臺州生產(chǎn)基地常務(wù)副總經(jīng)理王朝兵向大學(xué)生們提出兩點(diǎn)建議：一是理想信念落地，要深入一線、扎根基層、吃苦耐勞，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)；二是掌握技術(shù)工藝，要繼續(xù)學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，為建設(shè)星星冷鏈貢獻(xiàn)自己的力量。
公司一直以來都非常重視人才的培養(yǎng)，通過采取中層干部競聘、加強(qiáng)培訓(xùn)、建立基層管理人才庫等方式加大人才培養(yǎng)力度，力求打造各層級的人才隊伍，為我司的發(fā)展提供堅實有力的組織保障。通過此次新進(jìn)大學(xué)生座談會，使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生們進(jìn)行了一次深入的思想交互，讓企業(yè)對大學(xué)生們提出的生活與工作疑難能夠?qū)ΠY下藥；同時，大學(xué)生們對企業(yè)亦有了更深的認(rèn)識，使他們更快地適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變新角色。
